そのアイデアが、
次世代の技術を
生み出す

next generation.

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MESSAGE

金属の未来をあなたが変える

「メタルワークス株式会社」は、技術力と柔軟性を兼ね備えた金属加工業界のリーディングカンパニーです。
私たちは、伝統的な金属加工技術を活かしつつ、常に新しい技術や製造プロセスに挑戦し、時代のニーズに合った製品を提供しています。そのため、当社では創造性や挑戦する意欲を重視し、社員一人ひとりのアイデアや提案を大切にしています。

我々「メタルワークス株式会社」は若いパワーや個性・能力を活かし、会社の未来を築いていくパートナーとして、あなたの挑戦を心から歓迎します。
興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

CONCEPT

メタルワークス株式会社
について

「メタルワークス株式会社」のコンセプトは、次世代の金属加工技術を拓くリーダーシップと、社会に貢献する革新的な製品の提供です。私たちは、製品の開発から製造、そして顧客サポートまでの全ての段階で、品質と効率性を追求し、お客様の期待に応えるために最善を尽くします。

私たちの目指す未来は、持続可能な社会を築くためのイノベーションと、人々の生活を豊かにする価値創造です。技術の進歩と人々の創造性が融合した先進的な金属製品を通じて、私たちは社会の発展に貢献し、世界をより良い場所にすることを目指しています。

The idea,create the next generation of technology. The idea,create the next generation of technology.

WORK

事業内容

メタルワークス株式会社は金属加工業界において、自動車産業を中心に幅広い製品の製造を行っています。主な業務としては、ねじやボルト、車両のエンジン部品、シャーシ部品などの製造が挙げられます。また、特注部品の製作や金属加工に関するコンサルティングサービスも提供しています。顧客のニーズに合わせて、高品質な製品を効率的に生産することを重視しています。

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JOB

職種紹介

SALES DEPARTMENT

MANUFACTURING
DIVISION

QUALITY CONTROL DEPARTMENT

共にこれからの
金属加工業を
リードしていく

 

Together, we will lead the metalworking industry in the future. Together, we will lead the metalworking industry in the future.

INTERVIEW

社員インタビュー

  • 温かく挑戦的な職場で、

    自分を高めることができる。

    n.yamada

    2018年入社 /製造スタッフ・ラインリーダー

    入社前は金属加工の基礎知識しかなく、不安と期待が入り混じっていましたが、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、徐々に仕事に慣れていきました。
    特に、ラインリーダーに昇格してからは、チームのまとめ役として責任を持つようになり、それまでの自分とは比べものにならないほど成長できたと実感しています。日々の生産作業だけでなく、品質管理やスケジュール管理など、幅広い業務を通じて、自分自身の能力や責任感を高めることができました。

  • 一つ一つが重要で

    欠けてはならない仕事。

    m.SATO

    2019年入社 /品質管理スタッフ

    当社では品質管理が非常に重要視されており、徹底した検査や品質改善活動が行われています。私たち品質管理チームは、製品の品質を確保するために日々努力しています。チームメンバーとの協力や情報共有が重要であり、その結果として顧客からの信頼を得ています。
    細かい作業が多い部署ですが、自分の仕事が製品の品質向上に直結していることを実感でき、やりがいを感じています。

  • 周りのサポートがあったから

    一歩ずつ成長できた。

    K.SUZUKI

    2015年入社 /営業スタッフ

    入社したばかりの頃は、営業の仕事に慣れるのに時間がかかりました。しかし、先輩社員や上司からの助言やフォローがあったおかげで、少しずつ営業スキルを磨くことができました。
    特に、顧客とのコミュニケーションやニーズの把握、提案力など、営業活動に必要なスキルを身につけることができました。入社してから1年が経ち、今では自信を持って顧客とのやり取りを行い、営業成績も少しずつですが伸ばすことができています。

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DATA

メタルワークス株式会社
ってどんな会社?

110
12.5
男性7
:
女性3
キャリア63%
:
新卒37%
  • 20代 … 07人
  • 30代 … 12人
  • 40代 … 10人
  • 50代 … 30人

BENEFITS

福利厚生

高い社員定着率を実現する
働きやすい職場です。

  • 週休二日制/年間110日
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇、育児休暇
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 労災保険完備
  • 決算賞与(年1回)実施
  • 家族手当
  • 社員旅行
  • 賃貸社宅補助手当
  • 有給休暇の時間単位付与・先行付与

NEWS

お知らせ

  • 2024.08.01未分類
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